广州劳动扣工资维权律师

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单位克扣工资罚款怎么办？真心真情律师团队为您解答！

2013年5月1日开始实施的《广东省劳动***条例》规定，用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会**行政部门责令改正，给予警告。
用人单位对劳动者实施罚款或者没有法律、法规依据扣减劳动者工资的，由人力资源社会**行政部门责令限期改正；逾期未改正的，按照被罚款或者扣减工资的人数每人二千元以上五千元以下的标准处以罚款。
因此劳动者被克扣工资或者被单位罚款时，可以向人社局投诉，要求单位纠正；单位不纠正的，人社局可以对单位进行处罚；劳动者也可以通过提起劳动仲裁的方式来维护自己的劳动权益。

　　
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